「産業保健と看護」2022年No1に執筆記事が掲載されております。
特集「ワークライフバランスを後押しする産業保健的TIPS
社員の妊娠・出産・育児を支えるアドバイス」
『ワーキングマザーの心のうち:
「働く母1000人実態調査~健康×子育て×働き方」で見えてきたこと」』
をテーマに執筆しております。
男性育休義務化の流れもありますので、
「働く父の心にうち」への理解も必要ということも盛り込んでいます。
男性の育休義務化も進む2022年です。
この原稿が産業保健を担う皆さんが
子育て社員の方への支援を進める一助となりますように。