◆【メディア】産業保健と看護(2022年No1)に執筆しました

「産業保健と看護」2022年No1に執筆記事が掲載されております。

特集「ワークライフバランスを後押しする産業保健的TIPS

社員の妊娠・出産・育児を支えるアドバイス」

『ワーキングマザーの心のうち:

「働く母1000人実態調査~健康×子育て×働き方」で見えてきたこと」』

をテーマに執筆しております。

男性育休義務化の流れもありますので、

「働く父の心にうち」への理解も必要ということも盛り込んでいます。

男性の育休義務化も進む2022年です。

 

この原稿が産業保健を担う皆さんが

子育て社員の方への支援を進める一助となりますように。

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